Soft Skills lernen von den Delphi Recruitern aus München
Nachfolgemanagement – Personal Recruiting für Ihr Lebenswerk
Sie möchten Ihr Lebenswerk, Ihre Unternehmung aus beruflichen oder privaten Gründen weitergeben? Sie haben keinen Nachfolger für eine langfristige Übernahme? Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger. Von der Suche eines HR Consultant bis zur Übergabe, stehen wir mit unserem Know How an Ihrer Seite.
Mutterschafft – Arbeitsplätze gezielt für Mütter schaffen
Mütter haben es häufig schwer in den alten Beruf wieder einzusteigen, dabei bringen Mütter Qualifikationen mit in das Arbeitsleben, die für Ihren unternehmerischen Erfolg und ihre Karriere besonders wertvoll sein können. Mütter gelten im Allgemeinen als organisiert, zielstrebig und verantwortungsbewusst. Schaffen Sie mit unserer Hilfe ein Mütter-orientiertes Arbeitsumfeld und bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Gelegenheit Beruf und Privatleben zu vereinen. Das Konzept basiert auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einer zielgerichteten Mitarbeitersuche.
Social Media Network
Nutzen Sie die umfangreichen Vorstellungsmöglichkeiten der Neuzeit und profitieren Sie von einer erheblichen Reichweite.
Touch Point Management – gezielte, mediale Fachkräftesuche
Erreichen Sie Ihre Zielgruppe ohne Umwege und machen Sie sich die vielfältige Medienlandschaft, durch das professionelle Team der Delphi Personalmarketing & Personalberatung, zu Ihrem Vorteil. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Fachpersonal mit den breitgefächerten Suchoptionen der heutigen Medienwelt. Zudem erreichen wir Ihr Fachpersonal zielgerichtet durch Printwerbung, Flyer- und Kartendruck.
Gutes Personal ist nicht selten bereits in einer gesicherten Anstellung, deshalb ist es unbedingt notwendig, dem Mitarbeiter die Vorteile zu offenbaren. Ein Betriebswechsel birgt auch für den neuen Angestellten Risiken und neue Herausforderungen. Mit unserer Hilfe können Sie überzeugen und sich am Arbeitsmarkt behaupten. Stellen Sie Ihr Unternehmen vor und geben Sie wertvolle Informationen an die potentiellen Bewerber weiter.